ДЕПАРТАМЕНТ ФИНАНСОВ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

П Р И К А З

 

07.05.2013                                                                                                  № 71 л/с

                                                 Великий Новгород

 

Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими

департамента финансов Новгородской области

 

В соответствии с пунктом 6 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими департамента финансов Новгородской области.
  2. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими департамента финансов Новгородской области связанных с разработкой, внедрением и использованием различных программных продуктов, а также с их техническим обеспечением и развитием.
  3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими департамента финансов Новгородской области включить в должностные регламенты государственных гражданских служащих департамента.
  4. Начальнику отдела кадров Коврижных С.А. ознакомить под роспись с настоящим приказом государственных гражданских служащих департамента.
  5. Признать утратившим силу приказы председателя комитета финансов Новгородской области:

от 10.04.2012 № 47 л/с «Об утверждении квалификационных требова-ний к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения

должностных обязанностей государственными гражданскими служащими комитета финансов Новгородской области»;

от 14.05.2012 № 69 л/с «Об утверждении квалификационных требова-ний к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими комитета финансов Новгородской области связанных с разработкой, внедрением и использованием различных программных продуктов, а также с их техническим обеспечением и развитием».

 

 

Руководитель департамента                                                  Е.В.Солдатова

 


 


                                                                                  УТВЕРЖДЕНЫ

приказом руководителя департамента

финансов Новгородской области

от 07.05.2013 № 71 л/с

 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими департамента финансов Новгородской области

 

  1. Категория «руководители» высшей и главной групп должностей

         1.1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федеральных органов государственной власти, областных законов, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; основ управления и организации труда; делопроизводства; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно - коммуникационных технологий; аппаратного и програм-много обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно - коммуникационных технологий в государственных орга-нах, включая использование возможностей межведомственного докумен-тооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы с персональными данными государственных гражданских служащих; со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

         1.2. Наличие опыта профессиональной деятельности в области государственного или муниципального управления, экономики, финансов, и кредита, в том числе стажа работы на руководящих должностях в органах государственной власти Российской Федерации либо в органах государст-венной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления или организациях, деятельность которых связана с экономикой, управлением, осуществлением финансово-кредитных операций, организацией бюджетного процесса бюджетов всех уровней, налогообложе-нием, банковским делом, бухгалтерским учетом, анализом, аудитом и статистикой.

         1.3. Профессиональные навыки: руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; публичного выступления; взаимодействия с органами государственной власти области, иными государственными органами и организациями, органами местного самоуправления; нормотворческой деятельности; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; планирования и координирования управленческой деятельности; стимулирования достижения результатов; требовательности;

владения конструктивной критикой; подбора и расстановки кадров; владения приемами выстраивания межличностных отношений; определения мотивации поведения подчиненных; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно - коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно – телекоммуни-кационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

 

  1. Категория «руководители» ведущей группы должностей

         2.1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации,

федеральных органов государственной власти, областных законов, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; основ управления и организации труда; делопроизводства; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; информационно - коммуникаци-онных технологий: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно - коммуникаци-онных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы с персональными данными государственных гражданских служащих; со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

2.2. Профессиональные навыки: руководящей работы; ведения дело-вых переговоров; публичного выступления; взаимодействия с руководителя-ми других структурных подразделений департамента; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; планирования работы; требовательности; подбора и расстановки кадров;   пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно - телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; систематического повышения профессиональных знаний; владение навыками делового письма, иметь развитые навыки коммуникации; умение работать с людьми; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

 

  1. Категория «помощники (советники) ведущей группы

        должностей

         3.1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федеральных органов государственной власти, областных законов, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм и правил делового общения и этикета; форм и методов работы с применением

автоматизированных средств управления; информационно - коммуникаци-онных технологий: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно - коммуникаци-онных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы с персональными данными государственных гражданских служащих; со служебной информацией; порядка работы с автоматизированной системой делопроизводства и электронного документооборота; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

3.2. Профессиональные навыки: работы в конкретной сфере деятель-ности; обеспечения выполнения поставленных руководителем департамента задач; оперативной реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; подготовка и организационное обеспечение мероприятий с участием руководителя департамента; взаимодействия с другими органами государственной власти области, иными государственными органами и организациями, органами местного самоуправления; планирования работы; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно - телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; систематического повышения профессиональных знаний; умения подготовки делового письма, внутренних и исходящих документов.

 

  1. Категория «специалисты» ведущей и старшей группы

             должностей

4.1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации,

федеральных органов государственной власти, областных законов, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм и правил делового общения и этикета; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; информационно - коммуникаци-онных технологий: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно - коммуникаци-онных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

4.2. Профессиональные навыки: работы в сфере соответствующей направлению деятельности структурного подразделения департамента; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно – телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготов-ки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; подготовки деловой корреспонденции.

 

  1. Категория « обеспечивающие специалисты» старшей и младшей

   групп должностей

4.1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации,

нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответ-ствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; норм делового общения; форм и методов работы с применением авто-матизированных средств управления; информационно - коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно - коммуникацион-ных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

5.2. Профессиональные навыки: обеспечения выполнения задач и функций по информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному обеспечению деятельности департамента финансов Новгородской области; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно – телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; подготовки деловой корреспонденции.

 


 


                                                                                    УТВЕРЖДЕНЫ

      приказом руководителя департамента

     финансов Новгородской области

     от 07.05.2013 № 71 л/с

 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым

для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими департамента финансов Новгородской области связанных с разработкой, внедрением и использованием различных программных продуктов, а также с их техническим обеспечением и развитием

 

 

  1. Категория «руководители» ведущей группы должностей

         1.1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации,

федеральных органов государственной власти, областных законов, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; основ управления и организации труда; делопроизводства; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; информационно - коммуникаци-онных технологий: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникацион-ных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, систем взаимодейс-твия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы с персональными данными государственных гражданских служащих; со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

1.2. Профессиональные навыки: руководящей работы; ведения деловых переговоров; публичного выступления; взаимодействия с руководи-телями других структурных подразделений департамента; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; планирования работы; требовательности; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно - телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией; систематического повышения профессиональных знаний; владение навыками делового письма, иметь развитые навыки коммуникации; умение работать с людьми; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

 

  1. Категория «специалисты» ведущей группы должностей

2.1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации,

федеральных органов государственной власти, областных законов, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм и правил делового общения и этикета; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; информационно - коммуникаци-онных технологий: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникаци-онных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; систем взаимодейст-вия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

2.2. Профессиональные навыки: работы в сфере соответствующей направлению деятельности структурного подразделения департамента; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно – телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготов-ки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией; подготовки деловой корреспонденции.

 

_____________________________________